怎样与50岁左右的领导相处
这要从领导的性格、兴趣、性别、工作等方面来分析。
1、 要根据领导性格做好自己与之互补的定位。领导内向严谨，在对外场合就应该多撑场面，比如在酒桌上替领导挡酒。如果领导应该豪放，就应该在细节多提领导充分考虑。
2、要根据领导的兴趣投其所好。领导喜欢一件事情，应该在这方面下点功夫研究，即使在这方面比领导水平高，也要表现地像学生一样多听多想。
3、在工作上一定要按照领导要求圆满完成。 毕竟领导要的是能替自己做事的人才，若是只能当个溜须拍马拿不起放不下的花瓶，也不会有啥前途的。
4、对于女性领导，除了上面一些条件外，对她们表现地更加细心。女人向来比男人细心，如果比女领导更细心，有很大机会会被重用的。
总的来说，领导更需要的是具有突出的工作能力、以领导为核心的正确站位、为领导排忧解难的心思等等特点的综合性人才。
50多岁女领导会喜欢男下属吗
可能会。
年纪大的男人通常比较稳重。这是一大吸引力。(不过不要太老啦!)如果是下属，那应该是经常接触。男女之间如果长久在一起工作、见面，正所谓日久生情。这也是人之常情。再加上男的是下属，也就是说，男的不太可能跟女的顶撞，而且会经常完成女上司所给予的任务。对於女上司而言，她可能觉得这样很有安全感、很被这个男人尊重。所以慢慢的喜欢上男下属。也许女上司必须确定，男下属给予她所有的好感，到底是源自下属遵从上司的本意，还是源自一个男人对一个女人的爱意。
适合送50岁的女领导的礼物有哪些
现在适合送50岁的女领导的礼物有关于身体健康的保健品及家乡的知名的土待产。 可是年龄50岁了可以送捧鲜花给老人来一点浪漫证明他还年青继续连任下去。
相关问答
怎样和50岁左右的领导建立良好关系？
问： 我刚进公司，领导是个50岁左右的大叔，感觉有点严肃，怎样和他搞好关系啊？
答： 哎呀，和50岁左右的领导相处嘛，关键是要尊重和真诚，多观察他的工作习惯和喜好，尽量配合他的节奏，多请教问题，表现出你的学习态度和积极性，还有，别忘了在适当的时候表达一下对他经验的佩服，但别太过火，显得假，别忘了一些小细节，比如早上打个招呼，节日发个祝福短信，慢慢关系就熟络了。
和50岁女领导相处要注意什么？
问： 我的新领导是个50岁左右的女性，感觉气场好强，和她相处有什么特别要注意的吗？
答： 哈哈，和50岁的女领导相处，确实要稍微注意一些细节，尊重是第一位的，别因为是女性就小看她的能力，沟通时要礼貌，但别太过拘谨，自然一点就好，还有，别八卦她的私生活，职场嘛，专业最重要，适当展现你的工作能力，让她看到你的价值，但也别抢风头，懂得适时表现自己。
和50岁女领导发生关系了怎么办？
问： 哎，说出来有点尴尬，我和50岁的女领导不小心发生了关系，现在感觉好尴尬，怎么办啊？
答： 哎呀，这种情况确实挺棘手的，冷静下来，别慌，尽快找个合适的时间和场合，和她坦诚地谈一谈，看看怎么处理这件事，最重要的是，以后在工作中要保持专业，尽量避免私人感情的干扰，如果实在觉得尴尬，可以考虑申请调岗或者寻求人力资源部门的帮助，记住，职场还是以工作为重。
和50岁领导相处有哪些雷区要避开？
问： 和50岁左右的领导相处，有哪些雷区是要特别注意避开的？
答： 哎，和50岁领导相处，确实有些雷区要小心，别在他们面前表现得太过轻浮或不专业，他们一般比较看重稳重，别随意挑战他们的权威，即使你有不同意见，也要委婉表达，还有，别在他们面前抱怨工作，显得你不够积极，别忽视他们的经验和建议，多听取他们的意见，对你自己也有好处，尊重和理解是关键。
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